Mit persönlichem Coaching zum nachhaltigen Erfolg
Der Ansatzpunkt unseres Coaching ist immer die Eigenaktivierung. Wir haben keine vorgefertigten Lösungen, sondern arbeiten mit Ihnen gemeinsam heraus, welche Stärken Ihnen helfen können. Dazu gehört ein Verständnis von der eigenen Situation, auf dessen Grundlage Sie Ihre eigenen Ressourcen identifizieren und stärken können. Diese grundsätzliche Herangehensweise zieht sich als roter Faden durch unsere gesamte Arbeit. Wir bearbeiten mit Ihnen Denkblockaden, Versagensängste und Existenzängste. Coaching in Einzelberatung ist genauso möglich wie das Coaching in der Partnerschaft. Besonders erwähnen wir auch unsere Hilfen in Fremdsprachen bzw. unsere begleitende Dolmetscher- und Übersetzungstätigkeit.
Burnout verhindern statt behandeln
Wir haben immer wieder festgestellt, dass eine frühzeitige präventive Burnout Beratung viele Fehlentwicklungen hätte verhindern können. Daraus haben wir ein besonderes Programm zur Burnout Beratung entwickelt, das Sie und Ihre Mitarbeiter effizient mit den möglichen Problemstellungen vertraut macht, damit es gar nicht erst zu ernsthaften Beeinträchtigung der Gesundheit einzelner Mitarbeiter kommen muss. Dazu gehört das tiefere Verständnis, dass Burnout sich nicht auf eine Reaktion auf Überlastungssituationen beschränkt. Ursachen liegen vielmehr meist in einem Selbstverständnis, das das Erreichen hoher Ziele verabsolutiert. Nichterreichen bedeutet dann Versagen, dem man mit immer höheren Anstrengungen zu begegnen versucht.
Coaching Ausbildung nah an der Praxis
Sowohl Einzelpersonen als auch Firmen und Institutionen melden in zunehmendem Masse Bedarf an qualifiziertem Coaching an. Oft treten im Rahmen von Neustrukturierungen, die durch die digitale Revolution notwendig werden, erhebliche Konfliktpotentiale zu Tage. Dazu kommt ein wachsendes Verständnis der Relevanz von produktiven Lösungsstrategien in Fragen der Arbeitsorganisation sowie des wertschätzenden Umgangs mit den Mitarbeitern. Vor diesem Hintergrund ist eine qualifizierte Coaching Ausbildung von hoher Bedeutung. Als erfahrene Coaches geben wir unsere Kompetenz gerne weiter, um dem Bedarf gerecht zu werden. Sie erlernen die Methoden, die heute zu einer systemisch-lösungsorientierten Arbeit mit Einzelnen und Gruppen führen.
Outplacement Beratung für eine erfolgreiche Zukunft
Wenn Mitarbeiter aus dem Unternehmen ausscheiden, bieten Ihnen immer mehr Firmen die Unterstützung durch eine Outplacement Beratung an. Diese übernehmen wir für das Unternehmen, um mit unseren Kompetenzen zu einer erfolgreichen Weiterentwicklung des Mitarbeiters beizutragen. Auch hier arbeiten wir mit unseren bewährten Grundsätzen: Gemeinsam mit dem Mitarbeiter besprechen wir die Analyse der aktuellen Situation und klären die Wünsche und Ziele, aber auch die Ressourcen, die zur Verfügung stehen. Daraus werden die möglichen Optionen und Ziele entwickelt, um dann die ganz konkrete Umsetzung in eine erfolgreiche Bewerbungspraxis zu vollziehen.
