VORKURS BETRIEBLICHES MENTORING PLI®, Modul 4 MBA Wirtschaftspsychologie und Leadership, Start 15.04.2027, Balsthal

Prüfungsvorbereitender Kurs «Betriebliches Mentoring» mit eidgenössischem Fachausweis sowie Modul 4 für das Studium MBA Wirtschaftspsychologie und Leadership PLI®

Effiziente Prüfungsvorbereitung, Erweiterung der persönlichen Methodenvielfalt, Professionalisierung der eigenen Coachingtätigkeit.

Verbandstitel SCA: nach bestandener Berufsprüfung wird der Verbandstitel Dipl. Coach SCA verliehen

Sie können den Kurs Betriebliches Mentoring einzeln als Vorbereitung auf den eidgenössischen Fachausweis oder als Modul 4 im Studium MBA Wirtschaftspsychologie und Leadership buchen.

Lerninhalte
 Prozessbegleitende Kompetenzen entwickeln
Die Teilnehmenden lernen, wie sie im betrieblichen Mentoring Führungspersonen und
Mitarbeitende bei der Bewältigung arbeitsplatzbezogener Fragestellungen unterstützen
können.
 Unterstützung bei der Lösung von Arbeitsplatzfragen
Die Lernenden werden dazu befähigt, individuelle Lösungen für ihre Kundschaft zu
entwickeln, insbesondere bei Themen wie organisatorischen Veränderungen, beruflicher
Belastung, komplexen Projekten sowie Kommunikation, Konfliktlösung,
Führungsentwicklung und berufliche Weiterentwicklung.
 Förderung von Fähigkeiten und Handlungskompetenzen
Die Teilnehmenden sind in der Lage, die Fähigkeiten und Handlungskompetenzen ihrer
Kundschaft gezielt zu fördern und ihre Selbstreflexion zu unterstützen.
 Einsatz von Coaching-, Beratungs- und Trainingselementen
Die Lernenden begeben sich situationsgerecht und zielführend in ihrem beruflichen
Kontext in die Rollen als Coach, beratende Person oder Schulungsperson, um den
spezifischen Bedürfnissen ihrer Kundschaft gerecht zu werden.
 Prozessorientiertes Arbeiten
Die Teilnehmenden verstehen, wie sie prozessorientiert arbeiten, um nachhaltige und
wirksame Begleitung zu bieten, die auf die spezifischen Anforderungen und Bedürfnisse
der Klientschaft abgestimmt ist.
 Persönliche Entwicklung und Dokumentation
Die Teilnehmenden durchlaufen eine persönliche Weiterentwicklung, die sowohl
reflektiert als auch dokumentiert wird. Dies schliesst die individuelle Auseinandersetzung
mit den eigenen Fähigkeiten und Entwicklungspotentialen ein.
 Vorbereitung auf die Prüfung
Die Teilnehmenden erwerben die notwendigen Kenntnisse und Fähigkeiten, um die
Prüfung erfolgreich zu bestehen. Dies umfasst sowohl mündliche als auch schriftliche
Prüfungsanforderungen.
 Kenntnis der Prüfungsanforderungen
Die Teilnehmenden entwickeln ein umfassendes Verständnis der Prüfungsanforderungen,
sowohl für die schriftliche als auch für die mündliche Prüfung, um gezielt und sicher darauf
vorbereitet zu sein.
 Case Management – ganzheitliche Fallführung
Die Teilnehmenden erwerben grundlegende Kenntnisse und methodische Kompetenzen im
ganzheitlichen Case Management, um komplexe Fallverläufe prozessorientiert zu steuern,
lösungsorientiert zu kommunizieren, sektorenübergreifend zu kooperieren und
datenschutzkonform zu dokumentieren.

Falls Sie das Studium MBA Wirtschaftspsychologie und Leadership belegen, erfolgt nach dem Modul 4:

Kurs 5 – Masterarbeit
 Eine Masterarbeit mit Beratung und Unterstützung zu einem lehrgangsrelevanten
Thema erarbeiten

Das Anmeldeformular und weitere Informationen finden Sie im Infodossier.