{"id":46345,"date":"2025-08-15T09:00:15","date_gmt":"2025-08-15T07:00:15","guid":{"rendered":"https:\/\/loesungs-impulse.ch\/?post_type=tribe_events&#038;p=46345"},"modified":"2025-12-17T11:02:07","modified_gmt":"2025-12-17T10:02:07","slug":"cas-in-leadership-fuehrungsfachperson-pli-start-17-08-2026-auch-via-zoom-oder-online-selbststudium","status":"publish","type":"tribe_events","link":"https:\/\/loesungs-impulse.ch\/ls\/kurse\/cas-in-leadership-fuehrungsfachperson-pli-start-17-08-2026-auch-via-zoom-oder-online-selbststudium\/","title":{"rendered":"Kurs CAS Firmen leiten, Start 17.08.2026, auch online oder selber lernen"},"content":{"rendered":"<h1>KURS FIRMEN LEITEN, 15 TAGE, AUCH ONLINE, MIT CAS-DIPLOM<\/h1>\n<div><\/div>\n<div>In diesem Kurs lernst du, wie du gut f\u00fchrst.<br \/>Du lernst, wie du:<br \/>Teams leitest<br \/>mit schwierigen Dingen umgehst<br \/>anderen gut hilfst<br \/>dich selbst besser kennen-lernst<br \/>stark bleibst bei Stress und Ver\u00e4nderung<\/p><\/div>\n<div><\/div>\n<div>Der Kurs ist sehr praktisch.<br \/>Du lernst in Gruppen, bekommst Fach-Wissen und wirst pers\u00f6nlich begleitet. <\/div>\n<div><\/div>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3>Wer kann den Kurs machen?<\/h3>\n<ul style=\"list-style-position: outside; padding-left: 40px;\">\n<li>Der Kurs ist gut f\u00fcr dich, wenn du:<br \/>eine F\u00fchrungs-Kraft bist oder werden willst\n<\/li>\n<li>Teams leitest oder mit Menschen arbeitest\n<\/li>\n<li>andere Menschen in ihrer Arbeit ber\u00e4tst\n<\/li>\n<li>in der Personal-Abteilung arbeitest\n<\/li>\n<li>mit Menschen oder Kindern arbeitest\n<\/li>\n<li>in einer Firma arbeitest, die sich ver\u00e4ndert<br \/>in der Psychologie arbeitest<\/li>\n<li>selbst-st\u00e4ndig bist oder eine Firma leitest<\/li>\n<\/ul>\n<div><\/div>\n<div><\/div>\n<h3>Du lernst:<\/h3>\n<div>Du lernst, wie du eine gute F\u00fchrungs-Kraft wirst<\/p><\/div>\n<div><\/div>\n<div><\/div>\n<div><\/div>\n<div><strong>Hier sind die wichtigsten Punkte:<\/strong><\/div>\n<ul style=\"list-style-position: outside; padding-left: 40px;\">\n<li>Deine Rolle als F\u00fchrungs-Kraft<\/li>\n<li>Was ist gute F\u00fchrung?<\/li>\n<li>Wie sehe ich, was ich gut kann?<\/li>\n<\/ul>\n<div><\/div>\n<div><strong>Wie finde ich meinen Stil?<\/strong><\/div>\n<ul style=\"list-style-position: outside; padding-left: 40px;\">\n<li>Pers\u00f6nlich stark werden<\/li>\n<li>Wie gehe ich mit Stress um?\n<\/li>\n<li>Wie komme ich gut durch schwierige Zeiten?<br \/>Worauf muss ich achten?<\/li>\n<\/ul>\n<div><\/div>\n<div><strong>Gut sprechen und zuh\u00f6ren<\/strong><\/div>\n<ul style=\"list-style-position: outside; padding-left: 40px;\">\n<li>Wie f\u00fchre ich gute Gespr\u00e4che?\n<\/li>\n<li>Wie frage ich richtig?<\/li>\n<li>Wie kl\u00e4re ich schwierige Dinge?<\/li>\n<\/ul>\n<div><\/div>\n<div><strong>Menschen besser verstehen<\/strong><\/div>\n<ul style=\"list-style-position: outside; padding-left: 40px;\">\n<li>Alle Menschen sind anders\n<\/li>\n<li>Wie passe ich zu anderen?\n<\/li>\n<li>Wie gehe ich gut mit verschiedenen Menschen um?<\/li>\n<\/ul>\n<div><\/div>\n<div><strong>Teams leiten und motivieren<\/strong><\/div>\n<ul style=\"list-style-position: outside; padding-left: 40px;\">\n<li>Wie mache ich Teams stark?\n<\/li>\n<li>Wie helfe ich Menschen bei Ver\u00e4nderungen?\n<\/li>\n<li>Wie \u00fcber-winde ich Wider-Stand?<\/li>\n<\/ul>\n<div><\/div>\n<div><strong>Firmen gestalten<\/strong><\/div>\n<ul style=\"list-style-position: outside; padding-left: 40px;\">\n<li>Wie gestalte ich Gruppen?\n<\/li>\n<li>Wie arbeiten moderne Firmen?\n<\/li>\n<li>Wie baue ich eine gute Kultur in meinem Team auf?<\/li>\n<\/ul>\n<div><\/div>\n<div><strong>Mit Belastung umgehen<\/strong><\/div>\n<ul style=\"list-style-position: outside; padding-left: 40px;\">\n<li>Wie merke ich, dass alles zu viel wird?\n<\/li>\n<li>Wie beuge ich vor?\n<\/li>\n<li>Wie mache ich mich und mein Team stark?<\/li>\n<\/ul>\n<div><\/div>\n<div><strong>Verantwortung und Werte<\/strong><\/div>\n<ul style=\"list-style-position: outside; padding-left: 40px;\">\n<li>Was muss ich bei \u00c4nderung tun?<\/li>\n<li>Wie gebe ich Sicherheit?<\/li>\n<li>Was mache ich bei Krisen?<\/li>\n<\/ul>\n<div><\/div>\n<div><strong>Wie f\u00fchre ich fair?<\/p>\n<p><\/strong><\/div>\n<ul style=\"list-style-position: outside; padding-left: 40px;\">\n<li>Was darf ich als F\u00fchrungs-Kraft \u2013 und was nicht?\n<\/li>\n<li>Worauf muss ich achten?<\/li>\n<li>Wie setze ich Dinge bewusst ein?<\/li>\n<\/ul>\n<div><\/div>\n<div><strong>Alles in der Praxis nutzen<\/strong><\/div>\n<ul style=\"list-style-position: outside; padding-left: 40px;\">\n<li>Funktioniert das?<\/li>\n<li>Wir beraten dich<br \/>Andere Berater beraten dich<\/li>\n<li>Am Ende machst du ein Praxis-Projekt und eine Pr\u00fcfung.<\/li>\n<\/ul>\n<div><\/div>\n<h3><\/h3>\n<h3>Du lernst:<\/h3>\n<div><\/div>\n<div><strong>Tag 1: Kurs, Ziele<\/strong><\/div>\n<ul style=\"list-style-position: outside; padding-left: 40px;\">\n<li>Wie ber\u00e4t man F\u00fchrungs-Kr\u00e4fte? <\/li>\n<li>Wie sind F\u00fchrungs-Kr\u00e4fte<\/li>\n<li>Wie bin ich?<\/li>\n<li>Wie kann ich entspannt bleiben?<\/li>\n<li>Wie bleibe ich stark?<\/li>\n<\/ul>\n<div><\/div>\n<div><strong>Tag 2: Gute Gespr\u00e4che f\u00fchren<\/strong><\/div>\n<ul style=\"list-style-position: outside; padding-left: 40px;\">\n<li>Wie kann ich verschiedene Gespr\u00e4che f\u00fchren?<\/li>\n<li>Wie gebe ich einen Auftrag? <\/li>\n<li>Wie denke ich an das Um-Feld?<\/li>\n<li>Wie stelle ich gute Fragen?<\/li>\n<li>Was sagt mein K\u00f6rper?<\/li>\n<\/ul>\n<div><strong>Tag 3: Schwierige Gespr\u00e4che f\u00fchren<\/strong><\/div>\n<ul style=\"list-style-position: outside; padding-left: 40px;\">\n<li>Konflikt in der Firma sehen<\/li>\n<li>L\u00f6sungen finden<\/li>\n<li>Wieder entspannt werden<\/li>\n<li>Was mache ich bei Wider-Stand?<\/li>\n<li>Schwierige Gespr\u00e4che f\u00fchren<\/li>\n<\/ul>\n<div><\/div>\n<div><strong>Tag 4: Menschen verstehen<\/strong><\/div>\n<ul style=\"list-style-position: outside; padding-left: 40px;\">\n<li>Wie verschieden sind Menschen?<\/li>\n<li>Wie kann ich entspannt bleiben?<\/li>\n<li>Was machen meine Gef\u00fchle?<\/li>\n<li>Warum sich Menschen manchmal schwer tun<\/li>\n<li>Was f\u00fcr die verschiedenen Menschen schwierig ist<\/li>\n<li>Wie weiss ich, wie ein Mensch ist?<\/li>\n<\/ul>\n<div><\/div>\n<div><strong>Tag 5: Mehr Wissen zu den verschiedenen Menschen<\/strong><\/div>\n<ul style=\"list-style-position: outside; padding-left: 40px;\">\n<li>Ziele schaffen<\/li>\n<li>Entdecken<\/li>\n<li>Wie wir sofort reagieren<\/li>\n<li>Warum manches schwierig ist<\/li>\n<li>Wie wir das l\u00f6sen k\u00f6nnen<\/li>\n<li>Warum manche Menschen verschiedene Probleme haben<\/li>\n<li>Was genau schwierig ist<\/li>\n<li>Was L\u00e4cheln ausmacht<\/li>\n<li>Was die verschiedenen Menschen gut k\u00f6nnen<\/li>\n<li>Fragen zu Paaren<\/li>\n<li>Wie unser Wissen Paaren hilft<\/li>\n<li>Wie unser Wissen bei der Arbeit hilft<\/li>\n<li>St\u00e4rken und Schw\u00e4chen von F\u00fchrungs-Kr\u00e4ften<\/li>\n<li>Gespr\u00e4che<\/li>\n<li>Beratung<\/li>\n<\/ul>\n<div><strong>Tag 6: Mobbing ver-hindern<\/strong><\/div>\n<ul style=\"list-style-position: outside; padding-left: 40px;\">\n<li>Was ist \u00abMobbing\u00bb?<\/li>\n<li>Was gilt als Mobbing?<\/li>\n<li>Welche Arten von Mobbing gibt es?<\/li>\n<li>Erste Zeichen<\/li>\n<li>Wen betrifft das? Wer wird gemobbt? <\/li>\n<li>Wer mobbt?<\/li>\n<li>Wer schaut zu?<\/li>\n<li>Mobbing in der Schule<\/li>\n<li>Mobbing am Arbeits-Platz<\/li>\n<li>Gesetz<\/li>\n<li>Hilfs-Mittel zur Beratung gegen Mobbing<\/li>\n<\/ul>\n<div><\/div>\n<div><strong>Tag 7: Gut leiten und motivieren<\/strong><\/div>\n<ul style=\"list-style-position: outside; padding-left: 40px;\">\n<li>Wie kann ich leiten?<\/li>\n<li>Wie bin ich modern? Wie haben die Menschen Respekt?<\/li>\n<li>Wie motiviere ich verschiedene Menschen?<\/li>\n<li>Was tun, wenn alle viel von mir wollen?<\/li>\n<li>Wie habe ich Freude am Leiten?<\/li>\n<\/ul>\n<div><\/div>\n<div><strong>Tag 8: Teams und Firmen<\/strong><\/div>\n<ul style=\"list-style-position: outside; padding-left: 40px;\">\n<li>Gruppen und Teams ver-\u00e4ndern<\/li>\n<li>Gutes Team werden<\/li>\n<li>Werte in Firmen<\/li>\n<li>Modernes Leiten<\/li>\n<li>Praktische Bei-Spiele<\/li>\n<\/ul>\n<div><\/div>\n<div><strong>Tag 9: Erfolg kommt von innen<\/strong><\/div>\n<ul style=\"list-style-position: outside; padding-left: 40px;\">\n<li>7 Punkte zum Stark werden<\/li>\n<li>Was ist wichtig?<\/li>\n<li>Worauf muss ich achten?<\/li>\n<li>Was ist Resilienz?<\/li>\n<li>Wie werde ich stark?<\/li>\n<li>Roberto Assagioli<\/li>\n<li>Hand-Buch von Roberto Assagioli<\/li>\n<li>\u00abEi-Modell\u00bb<\/li>\n<li>Un-Bewusstes:<\/li>\n<li>Mittleres Un-Bewusstes<\/li>\n<li>H\u00f6heres Un-Bewusstes<\/li>\n<li>Bewusst-Seins-Feld<\/li>\n<li>Das \u00abIch\u00bb<\/li>\n<li>Das h\u00f6here Ich<\/li>\n<li>Das gemeinsame Un-Bewusste<\/li>\n<\/ul>\n<div><\/div>\n<div><strong>Tag 10: Wie stark bin ich?<\/strong><\/div>\n<ul style=\"list-style-position: outside; padding-left: 40px;\">\n<li>Warum \u00e4ndert sich das immer?<\/li>\n<li>Wie kann ich stark sein lernen?<\/li>\n<li>Was brauche ich dazu?<\/li>\n<li>Was brauchen Gruppen dazu?<\/li>\n<li>Stark werden und gute Gedanken<\/li>\n<li>Wie kann ich durch Denken stark werden?<\/li>\n<li>Wie k\u00f6nnen Kinder stark werden?<\/li>\n<li>Was bin ich nicht?<\/li>\n<\/ul>\n<div><\/div>\n<div><strong>Tag 11: Erfolg kommt von innen<\/strong><\/div>\n<ul style=\"list-style-position: outside; padding-left: 40px;\">\n<li>Was ist ein Problem?<\/li>\n<li>Was ist Stress?<\/li>\n<li>Wie passiert Burn-Out?<\/li>\n<li>Die Alarm-Stufe<\/li>\n<li>Die Wehre-Mich-Stufe<\/li>\n<li>Die M\u00fcde-Stufe<\/li>\n<li>Der R\u00fcck-Zug<\/li>\n<li>Nicht mehr mit sich sprechen<\/li>\n<li>Warum Gedanken bleiben<\/li>\n<li>Was wichtig ist im Leben<\/li>\n<li>Warum Menschen mit Gef\u00fchlen arbeiten m\u00fcssen<\/li>\n<li>Wie k\u00f6nnen sie das?<\/li>\n<li>Was kann eine Firma f\u00fcr die Mit-Arbeitenden tun?<\/li>\n<li>Was kann die Partner-Person tun? <\/li>\n<li>Was k\u00f6nnen Menschen selber tun?<\/li>\n<li>Dein Stress<\/li>\n<li>Die Alarm-Stufe<\/li>\n<li>Die Wehre-Mich-Stufe<\/li>\n<li>Die M\u00fcde-Stufe<\/li>\n<li>Der R\u00fcck-Zug<\/li>\n<li>K\u00e4fer-Model und Konflikte<\/li>\n<li>Wie bleibe ich fit?<\/li>\n<li>Gutes Klima in Firmen f\u00fcr gute Gesundheit<\/li>\n<\/ul>\n<div><\/div>\n<div><strong>Tag 12: Warum bin ich krank?<\/strong><\/div>\n<ul style=\"list-style-position: outside; padding-left: 40px;\">\n<li>Was ist Burn-Out?<\/li>\n<li>Wie passiert Burn-Out?<br \/>Was macht das mit dem Um-Feld?<\/li>\n<li>Warum passiert das?<\/li>\n<li>Warum wird man depressiv?<\/li>\n<li>Wie beobachte ich andere bei der Beratung?<\/li>\n<li>Lebens-Motto<\/li>\n<li>Ziele<\/li>\n<li>Gedanken gegen Burn-Out<\/li>\n<li>Gef\u00fchle bei Burn-Out<\/li>\n<li>Wie h\u00e4ngen Gedanken und Gef\u00fchle zusammen?<\/li>\n<li>Das A-B-C Modell<\/li>\n<li>Die Spalten-Technik<\/li>\n<li>Zeit und Energie gut einteilen<\/li>\n<li>Achtsam sein<\/li>\n<li>Sinn und Werte<\/li>\n<li>R\u00fcck-Blick<\/li>\n<li>Wie erkenne ich, wenn alles zu viel wird?<\/li>\n<li>Stress-Zeichen<\/li>\n<li>Not-Fall-Plan<\/li>\n<\/ul>\n<div><\/div>\n<div><strong>Tag 13: Beratung bei \u00c4nderungen<\/strong><\/div>\n<ul style=\"list-style-position: outside; padding-left: 40px;\">\n<li>Wichtiges<\/li>\n<li>Gef\u00fchle verstehen und da sein<\/li>\n<li>Wider-Stand im Team<\/li>\n<li>Leiten in Krisen<\/li>\n<li>Erfolg bei \u00c4nderungen<\/li>\n<\/ul>\n<div><\/div>\n<div><strong>Tag 14: Fair leiten<\/strong><\/div>\n<ul style=\"list-style-position: outside; padding-left: 40px;\">\n<li>Wichtiges<\/li>\n<li>Meine Aufgabe<\/li>\n<li>Wie leite ich?<\/li>\n<\/ul>\n<div><\/div>\n<div><\/div>\n<div><strong>Tag 15: Praxis und Beratung<\/strong><\/div>\n<ul style=\"list-style-position: outside; padding-left: 40px;\">\n<li>Praxis-F\u00e4lle und Besprechung<\/li>\n<li>Beratung<\/li>\n<li>Abschluss-Arbeit oder Praxis-Projekt<\/li>\n<li>Praktische Pr\u00fcfung<\/li>\n<\/ul>\n<h3><\/h3>\n<h3>Wie l\u00e4uft der Kurs ab?<\/h3>\n<div><\/div>\n<div>Du kannst live vor Ort lernen.<br \/>Oder online per Zoom.<br \/>Von 9 bis 16 Uhr<\/div>\n<div>Oder du lernst selbst mit Online-Material.<\/div>\n<div><\/div>\n<div><\/div>\n<h3>Wo?<\/h3>\n<div>Bei uns oder online<\/div>\n<div><\/div>\n<div>PLI<\/div>\n<div>Industriestrasse 30b, 4542 Luterbach<\/div>\n<div><\/div>\n<div><\/div>\n<h3>Was bekommst du?<\/h3>\n<div>Ein CAS-Diplom. Das ist ein Studien-Diplom. Du bist dann Fach-Person F\u00fchrung PLI<\/div>\n<h3><\/h3>\n<h3>Das Anmelde-Formular und mehr Infos findest du im <a href=\"https:\/\/loesungs-impulse.ch\/wp-content\/uploads\/PLI-Infodossier_Leadership_Fuehrungsfachperson-PLI_2026_16.12.2025.pdf\">Info-Heft.<\/a><\/h3>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>KURS FIRMEN LEITEN, 15 TAGE, AUCH ONLINE, MIT CAS-DIPLOM In diesem Kurs lernst du, wie du gut f\u00fchrst.Du lernst, wie du:Teams leitestmit schwierigen Dingen umgehstanderen gut hilfstdich selbst besser kennen-lernststark [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":33,"featured_media":44667,"template":"","meta":{"_et_pb_use_builder":"","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","_price":"","_stock":"","_tribe_ticket_header":"","_tribe_default_ticket_provider":"TEC\\Tickets\\Commerce\\Module","_tribe_ticket_capacity":"0","_ticket_start_date":"","_ticket_end_date":"","_tribe_ticket_show_description":"","_tribe_ticket_show_not_going":false,"_tribe_ticket_use_global_stock":"","_tribe_ticket_global_stock_level":"","_global_stock_mode":"","_global_stock_cap":"","_tribe_rsvp_for_event":"","_tribe_ticket_going_count":"","_tribe_ticket_not_going_count":"","_tribe_tickets_list":"[]","_tribe_ticket_has_attendee_info_fields":false,"_tribe_events_status":"","_tribe_events_status_reason":"","footnotes":"","_tec_slr_enabled":"","_tec_slr_layout":""},"tags":[590,596,558,746,932,875,628],"tribe_events_cat":[691],"class_list":["post-46345","tribe_events","type-tribe_events","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","tag-beratung-ls-2","tag-beratung-ls-3","tag-cas-ls","tag-coachingausbildung-ls","tag-fuehrungs-kraft-ls","tag-fuehrungs-kraft","tag-leadership-ls","tribe_events_cat-cas-leadership-ls","cat_cas-leadership-ls"],"ticketed":false,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/loesungs-impulse.ch\/ls\/wp-json\/wp\/v2\/tribe_events\/46345","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/loesungs-impulse.ch\/ls\/wp-json\/wp\/v2\/tribe_events"}],"about":[{"href":"https:\/\/loesungs-impulse.ch\/ls\/wp-json\/wp\/v2\/types\/tribe_events"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/loesungs-impulse.ch\/ls\/wp-json\/wp\/v2\/users\/33"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/loesungs-impulse.ch\/ls\/wp-json\/wp\/v2\/tribe_events\/46345\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":49172,"href":"https:\/\/loesungs-impulse.ch\/ls\/wp-json\/wp\/v2\/tribe_events\/46345\/revisions\/49172"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/loesungs-impulse.ch\/ls\/wp-json\/wp\/v2\/media\/44667"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/loesungs-impulse.ch\/ls\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=46345"}],"wp:term":[{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/loesungs-impulse.ch\/ls\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=46345"},{"taxonomy":"tribe_events_cat","embeddable":true,"href":"https:\/\/loesungs-impulse.ch\/ls\/wp-json\/wp\/v2\/tribe_events_cat?post=46345"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}