{"id":46184,"date":"2025-08-13T16:16:45","date_gmt":"2025-08-13T14:16:45","guid":{"rendered":"https:\/\/loesungs-impulse.ch\/?post_type=tribe_events&#038;p=46184"},"modified":"2026-03-03T16:44:13","modified_gmt":"2026-03-03T15:44:13","slug":"coach-fuer-neurodivergenz-am-arbeitsplatz-pli-start-28-05-2026-auch-via-zoom-selbststudium","status":"publish","type":"tribe_events","link":"https:\/\/loesungs-impulse.ch\/ls\/kurse\/coach-fuer-neurodivergenz-am-arbeitsplatz-pli-start-28-05-2026-auch-via-zoom-selbststudium\/","title":{"rendered":"Kurs Neuro-divergent am Arbeits-Platz, Start 28.05.2026, auch online oder selbst lernen"},"content":{"rendered":"<h2>Kurs: Neuro-divergent am Arbeits-Platz (Du weisst schon viel dar\u00fcber? Dann dauert der Kurs nur 5 Tage).<br \/>Auch online m\u00f6glich.<\/p>\n<p>Was ist Neuro-Divergenz?<br \/>Manche Menschen denken, f\u00fchlen oder arbeiten anders.<br \/>Zum Bei-Spiel Menschen mit ADHS, Autismus, Hoch-Sensibilit\u00e4t, Lese-Schreib-Schw\u00e4che oder Tourette.<br \/>Diese Menschen nennt man: neuro-divergent.<br \/>Das ist keine Krankheit. Das Gehirn arbeitet einfach anders.<\/h2>\n<p>Neuro-divergente Menschen haben viele St\u00e4rken.<br \/>Sie denken oft kreativ oder sehr genau.<br \/>Aber sie haben auch Stress im Team.<br \/>Manchmal versteht das Team sie nicht.<br \/>Oder sie verstehen das Team nicht<br \/>Als Berater oder Beraterin hilfst du, dass alle gut zusammen-arbeiten<br \/>Du hilfst, dass alle sich verstanden f\u00fchlen.<br \/>Das bringt Vor-Teile f\u00fcr die ganze Firma.<\/p>\n<p>In der Beratung unter-st\u00fctzt du neuro-divergente Menschen.    <\/p>\n<p>Du hilfst dabei, dass alle gut arbeiten k\u00f6nnen. <\/p>\n<h2>Wer kann den Kurs machen?<\/h2>\n<p>F\u00fcr wen ist der Kurs?<\/p>\n<ul style=\"list-style-position: outside; padding-left: 40px;\">\n<li><strong>Fach-Kr\u00e4fte f\u00fcr Personal<\/strong><\/li>\n<li><strong>F\u00fchrungs-Kr\u00e4fte<\/strong><br \/>Team-Leiter und Team-Leiterinnen<\/li>\n<li><strong>Berater und Beraterinnen<\/strong><\/li>\n<li><strong>Arbeit-Geber und Arbeit-Geberinnen<br \/>Unter-Nehmer und Unter-Nehmerinnen<\/strong><\/li>\n<li><strong>Fach-Personen aus dem Sozial-Bereich<\/strong>\n<\/li>\n<li><strong>Menschen, die andere mit <\/strong><strong>psychischen Problemen pflegen<\/strong><\/li>\n<li><strong>Personen in der Arbeits-Integration <\/strong>(IV, Job-Beratung, Fall-F\u00fchrung)t<\/li>\n<li><strong>Fach-Leute in der Berufs-Beratung<\/strong><\/li>\n<li><strong>Alle, die mehr \u00fcber das Thema wissen wollen<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2>Du lernst:<\/h2>\n<ul style=\"list-style-position: outside; padding-left: 40px;\">\n<li><strong>Verstehen und erkl\u00e4ren<\/strong>, was neuro-divergente Menschen brauchen<\/li>\n<li><strong>Beratung:<\/strong> Du sagst, welche Hilfe Menschen brauchen<\/li>\n<li><strong>Gespr\u00e4che:<\/strong> Du sagst, wie man gut mit neuro-divergenten Menschen sprechen kann<\/li>\n<li><strong>Allen soll es gut gehen:<\/strong> Auch neuro-divergenten Menschen soll es gut gehen. <\/li>\n<li><strong>Gesetz und Regeln kennen<\/strong>: Neuro-divergente Menschen haben Rechte.<\/li>\n<\/ul>\n<h2><\/h2>\n<h2>Was lernst du im Kurs?<\/h2>\n<p><strong>Tag 1:<\/strong><\/p>\n<p><strong><u>Wichtige Infos<\/u><\/strong><\/p>\n<ul style=\"list-style-position: outside; padding-left: 40px;\">\n<li><u><\/u><strong>Was ist Neuro-Divergenz? <\/strong>(ADHS, Autismus, Lese-Schreib-Schw\u00e4che, Hoch-Sensibilit\u00e4t, Tourette)<\/li>\n<li><strong>Wie arbeitet das Gehirn anders?<\/strong>\n<\/li>\n<li><strong>Welche St\u00e4rken hat man im Job?<\/strong><br \/>Was ist schwierig im Job?<br \/>Was brauchen diese Menschen, damit sie gut arbeiten k\u00f6nnen?<\/li>\n<li><strong> <\/strong><strong>\u00dcberlege: Was ist bei deiner Arbeit f\u00fcr neuro-divergente Menschen schwierig?<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Tag 2:<\/strong><\/p>\n<p><strong><u>Mentale Gesundheit<\/u><\/strong><\/p>\n<ul style=\"list-style-position: outside; padding-left: 40px;\">\n<li><strong>Mentale Gesundheit bedeutet:<\/strong>\n<p>\u2013 Dein Kopf und deine Gef\u00fchle f\u00fchlen sich gut an.<br \/>\u2013 Du bist ruhig, klar und f\u00fchlst dich wohl.<br \/>\u2013 Du kommst gut mit Stress und schwierigen Gedanken klar.<br \/>Wenn du oft traurig, m\u00fcde oder \u00fcberfordert bist, ist deine mentale Gesundheit nicht gut.<br \/>Dann brauchst du Hilfe oder gute Pausen.<\/li>\n<li><strong>Gespr\u00e4che und Gef\u00fchle: <\/strong><br \/>Manche Menschen sind sehr sensibel. Sie f\u00fchlen sie sich schneller traurig oder verletzt. Du lernst, warum das so ist.<br \/>Sie machen sich oft viele Sorgen. Sie denken: \u00abIch bin nicht gut genug.\u00bb Du lernst, warum das so ist.<br \/>Beim Reden werden sie oft falsch verstanden. Du lernst, warum das so ist.<\/li>\n<li><strong>Wenn alles zu viel wird, hilft:<\/strong>\n<p>o Pausen machen.<br \/>o An ruhige Orte gehen<br \/>o Freundlich zu sich selbst sein.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Tag 3:<\/strong><\/p>\n<p><strong><u>Struktur und Rechte<\/u><\/strong><\/p>\n<ul style=\"list-style-position: outside; padding-left: 40px;\">\n<li><strong>Was sagt das Gesetz \u00fcber Inklusion?<\/strong>\n<p>Inklusion heisst:<br \/>\u2013 Alle Menschen d\u00fcrfen mitmachen.<br \/>\u2013 Alle werden ernst genommen.<br \/>\u2013 Egal, ob jemand anders ist oder anders denkt. Alle geh\u00f6ren dazu.<\/li>\n<li><strong>\u2013 Welche Hilfen gibt es von IV und anderen Stellen?<\/strong>\n<\/li>\n<li>\u2013 <strong>Home-Office und flexible Arbeits-Zeiten<\/strong><br \/>\u2013 Wie kann man Arbeits-Pl\u00e4tze anpassen?<br \/>\u2013 Welche Werk-Zeuge und Apps helfen beim Tages-Ablauf?<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Tag 4:<\/strong><\/p>\n<p><strong><u>F\u00fchrung und Team<\/u><\/strong><\/p>\n<ul style=\"list-style-position: outside; padding-left: 40px;\">\n<li><strong>Neuro-divergente Menschen gut leiten.\n<p>Mit Respekt.<br \/>Klare Gespr\u00e4che und Aufgaben.<br \/>Wie k\u00f6nnen F\u00fchrungs-Kr\u00e4fte St\u00e4rken erkennen?<\/strong><\/li>\n<li><strong>Wie arbeitet man gut im Team?\n<p>Wie ver-meidet man Streit?<br \/>Wie f\u00fchre ich gute Gespr\u00e4che?<\/strong><\/li>\n<li><strong>Wie kannst du als Berater oder Beraterin helfen?\n<p>Mit Zeit-Pl\u00e4nen<br \/>Mit Struktur<br \/>Ganz pers\u00f6nlich.<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Tag 5:<\/strong><\/p>\n<p><strong><u>Praxis und Zukunft<\/u><\/strong><\/p>\n<ul style=\"list-style-position: outside; padding-left: 40px;\">\n<li><strong>Was machen Firmen gut, die inklusiv arbeiten?<\/strong><\/li>\n<li><strong>Denke nach: Was kannst du gleich nutzen?<br \/>Du planst deine n\u00e4chsten Schritte<\/strong><\/li>\n<li><strong>Am Schluss bekommst du ein Diplom. <\/strong>Du kannst Fragen stellen. Du kannst mit anderen sprechen.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Du bekommst auch:<\/strong><\/p>\n<ul style=\"list-style-position: outside; padding-left: 40px;\">\n<li>Lern-Material mit guten Infos. Praktische Werk-Zeuge.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3>Wie l\u00e4uft der Kurs ab?<\/h3>\n<p>Du kannst live vor Ort lernen.<br \/>Oder online per Zoom.<br \/>Von 9 bis 16 Uhr<\/p>\n<p>Oder du lernst selbst mit Online-Material.<\/p>\n<h3>Wo?<\/h3>\n<p><strong>Bei uns oder online<\/strong><\/p>\n<ul style=\"list-style-position: outside; padding-left: 40px;\">\n<li>Praxis f\u00fcr L\u00f6sungs-Impulse AG, Industriestrasse 30b, 4542 Luterbach<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3><strong><u>Was bekommst du?<\/u><\/strong><\/h3>\n<p>Du bekommst ein Diplom.<\/p>\n<ul style=\"list-style-position: outside; padding-left: 40px;\">\n<li><strong>Beratung Neuro-divergent am Arbeits-Platz<\/strong><\/li>\n<li><strong>Kurs Beratung Neuro-divergent am Arbeits-Platz mit CAS-Diplom.<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3>Das Anmelde-Formular und mehr Infos findest du im <a href=\"https:\/\/loesungs-impulse.ch\/wp-content\/uploads\/PLI-Infodossier_Neurodivergenzcoach-am-Arbeitsplatz_2026_25.09.2025.pdf\">Info-Heft.<\/a><\/h3>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Kurs: Neuro-divergent am Arbeits-Platz (Du weisst schon viel dar\u00fcber? 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