KURS FIRMEN LEITEN, 15 TAGE, AUCH ONLINE, MIT CAS-DIPLOM

Wer kann den Kurs machen?

• Der Kurs ist gut für dich, wenn du:
  eine Führungs-Kraft bist oder werden willst
• Teams leitest oder mit Menschen arbeitest
• andere Menschen in ihrer Arbeit berätst
• in der Personal-Abteilung arbeitest
• mit Menschen oder Kindern arbeitest
• in einer Firma arbeitest, die sich verändert
  in der Psychologie arbeitest
• selbst-ständig bist oder eine Firma leitest

Du lernst:

• Deine Rolle als Führungs-Kraft
• Was ist gute Führung?
• Wie sehe ich, was ich gut kann?

• Persönlich stark werden
• Wie gehe ich mit Stress um?
• Wie komme ich gut durch schwierige Zeiten?
  Worauf muss ich achten?

• Wie führe ich gute Gespräche?
• Wie frage ich richtig?
• Wie kläre ich schwierige Dinge?

• Alle Menschen sind anders
• Wie passe ich zu anderen?
• Wie gehe ich gut mit verschiedenen Menschen um?

• Wie mache ich Teams stark?
• Wie helfe ich Menschen bei Veränderungen?
• Wie über-winde ich Wider-Stand?

• Wie gestalte ich Gruppen?
• Wie arbeiten moderne Firmen?
• Wie baue ich eine gute Kultur in meinem Team auf?

• Wie merke ich, dass alles zu viel wird?
• Wie beuge ich vor?
• Wie mache ich mich und mein Team stark?

• Was muss ich bei Änderung tun?
• Wie gebe ich Sicherheit?
• Was mache ich bei Krisen?

• Was darf ich als Führungs-Kraft – und was nicht?
• Worauf muss ich achten?
• Wie setze ich Dinge bewusst ein?

• Funktioniert das?
• Wir beraten dich
  Andere Berater beraten dich
• Am Ende machst du ein Praxis-Projekt und eine Prüfung.

Du lernst:

• Wie berät man Führungs-Kräfte?
• Wie sind Führungs-Kräfte
• Wie bin ich?
• Wie kann ich entspannt bleiben?
• Wie bleibe ich stark?

• Wie kann ich verschiedene Gespräche führen?
• Wie gebe ich einen Auftrag?
• Wie denke ich an das Um-Feld?
• Wie stelle ich gute Fragen?
• Was sagt mein Körper?

• Konflikt in der Firma sehen
• Lösungen finden
• Wieder entspannt werden
• Was mache ich bei Wider-Stand?
• Schwierige Gespräche führen

• Wie verschieden sind Menschen?
• Wie kann ich entspannt bleiben?
• Was machen meine Gefühle?
• Warum sich Menschen manchmal schwer tun
• Was für die verschiedenen Menschen schwierig ist
• Wie weiss ich, wie ein Mensch ist?

• Ziele schaffen
• Entdecken
• Wie wir sofort reagieren
• Warum manches schwierig ist
• Wie wir das lösen können
• Warum manche Menschen verschiedene Probleme haben
• Was genau schwierig ist
• Was Lächeln ausmacht
• Was die verschiedenen Menschen gut können
• Fragen zu Paaren
• Wie unser Wissen Paaren hilft
• Wie unser Wissen bei der Arbeit hilft
• Stärken und Schwächen von Führungs-Kräften
• Gespräche
• Beratung

• Was ist «Mobbing»?
• Was gilt als Mobbing?
• Welche Arten von Mobbing gibt es?
• Erste Zeichen
• Wen betrifft das? Wer wird gemobbt?
• Wer mobbt?
• Wer schaut zu?
• Mobbing in der Schule
• Mobbing am Arbeits-Platz
• Gesetz
• Hilfs-Mittel zur Beratung gegen Mobbing

• Wie kann ich leiten?
• Wie bin ich modern? Wie haben die Menschen Respekt?
• Wie motiviere ich verschiedene Menschen?
• Was tun, wenn alle viel von mir wollen?
• Wie habe ich Freude am Leiten?

• Gruppen und Teams ver-ändern
• Gutes Team werden
• Werte in Firmen
• Modernes Leiten
• Praktische Bei-Spiele

• 7 Punkte zum Stark werden
• Was ist wichtig?
• Worauf muss ich achten?
• Was ist Resilienz?
• Wie werde ich stark?
• Roberto Assagioli
• Hand-Buch von Roberto Assagioli
• «Ei-Modell»
• Un-Bewusstes:
• Mittleres Un-Bewusstes
• Höheres Un-Bewusstes
• Bewusst-Seins-Feld
• Das «Ich»
• Das höhere Ich
• Das gemeinsame Un-Bewusste

• Warum ändert sich das immer?
• Wie kann ich stark sein lernen?
• Was brauche ich dazu?
• Was brauchen Gruppen dazu?
• Stark werden und gute Gedanken
• Wie kann ich durch Denken stark werden?
• Wie können Kinder stark werden?
• Was bin ich nicht?

• Was ist ein Problem?
• Was ist Stress?
• Wie passiert Burn-Out?
• Die Alarm-Stufe
• Die Wehre-Mich-Stufe
• Die Müde-Stufe
• Der Rück-Zug
• Nicht mehr mit sich sprechen
• Warum Gedanken bleiben
• Was wichtig ist im Leben
• Warum Menschen mit Gefühlen arbeiten müssen
• Wie können sie das?
• Was kann eine Firma für die Mit-Arbeitenden tun?
• Was kann die Partner-Person tun?
• Was können Menschen selber tun?
• Dein Stress
• Die Alarm-Stufe
• Die Wehre-Mich-Stufe
• Die Müde-Stufe
• Der Rück-Zug
• Käfer-Model und Konflikte
• Wie bleibe ich fit?
• Gutes Klima in Firmen für gute Gesundheit

• Was ist Burn-Out?
• Wie passiert Burn-Out?
  Was macht das mit dem Um-Feld?
• Warum passiert das?
• Warum wird man depressiv?
• Wie beobachte ich andere bei der Beratung?
• Lebens-Motto
• Ziele
• Gedanken gegen Burn-Out
• Gefühle bei Burn-Out
• Wie hängen Gedanken und Gefühle zusammen?
• Das A-B-C Modell
• Die Spalten-Technik
• Zeit und Energie gut einteilen
• Achtsam sein
• Sinn und Werte
• Rück-Blick
• Wie erkenne ich, wenn alles zu viel wird?
• Stress-Zeichen
• Not-Fall-Plan

• Wichtiges
• Gefühle verstehen und da sein
• Wider-Stand im Team
• Leiten in Krisen
• Erfolg bei Änderungen

• Wichtiges
• Meine Aufgabe
• Wie leite ich?

• Praxis-Fälle und Besprechung
• Beratung
• Abschluss-Arbeit oder Praxis-Projekt
• Praktische Prüfung

Wie läuft der Kurs ab?

Wo?

Was bekommst du?

Das Anmelde-Formular und mehr Infos findest du im Info-Heft.