OFFRE DE CONSULTATION D’OUTPLACEMENT

Le terme outplacement décrit un service financé par l’entreprise pour les employés en partance, qui est offert comme une aide professionnelle à la réorientation professionnelle. Le service peut conduire à la conclusion d’un nouveau contrat ou à la création d’une entreprise.
Le marché du travail est soumis à des changements constants et souvent imprévisibles. Des relations de travail durables entre les employés et les entreprises se produisent lorsque les compétences et les intérêts d’une personne et les avantages pour l’entreprise sont pris en compte. Le processus de conseil éprouvé de Praxis für Lös-Impulse AG repose sur ce principe.

Dans la relation entre salariés, organisations et consultants, le processus de consultation d’outplacement est le suivant:

• Ordre clarification organisation – conseil: Quel est le but de l’organisation avec les conseils?
• Processus de conseil en outplacement des salariés – conseillers: réflexion sur la situation actuelle. Quels sont mes besoins, mes intérêts, mes compétences et mes ressources? Quelles sont les options spécifiques? Comment ces idées et options peuvent-elles être mises en œuvre? Comment me préparer au processus de candidature?

L’obtention du diplôme: En consultation avec le client, bref retour d’information du conseiller à l’organisation sur le processus de counseling.

CONTACT:

Marianne Flury Tél. 032 530 33 61 / 076 426 65 80
m.flury@loesungs-impulse.ch

Rolf Flury Tél. 032 530 33 61 / 079 957 23 59
r.flury@loesungs-impulse.ch