Mentorat d’entreprise
Le mentorat d’entreprise convient à toute entreprise qui souhaite promouvoir ses employés ou soutenir ses supérieurs. En complément efficace de l’évaluation des salariés, en alternative au psychologue industriel, en parallèle important avec le service social de l’entreprise ou un centre de conseil externe.
Notre offre «Mentorat d’entreprise»
Ces dernières années, de nouveaux profils d’emploi sont apparus à maintes reprises, et d’autres émergeront. Il en va de même pour l’entreprise qui encadre un Qualification.
La définition officielle de la description de poste est:
Nous accompagnons / conseillons / formons vos collaborateurs dans leurs processus d’apprentissage, de développement et de changement.
Qu’est-ce que cela signifie exactement, quelles sont nos tâches en tant que mentor d’entreprise?
En tant qu’entrepreneur, superviseur, employé, vous êtes au cœur de vos activités et de vos routines au quotidien. Vous connaissez les processus et pouvez réagir avec mécontentement si vous êtes confronté à une charge de travail supplémentaire trop extraordinaire ou à des incidents inattendus. Avec un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée, vous pouvez y faire face de manière flexible. Cependant, si vous êtes sous pression, le contraire peut être vrai. Il peut alors y avoir un manque d’équilibre, l’espace de distanciation intérieure. Ce qui vient trop près est emporté. Plus vous gonflez un ballon, plus votre peau devient fine.
Ici, il est temps pour une vue de l’extérieur, pour un changement de perspective et plus encore par l’implication d’une personne. Mentor. Plus vous nous contactez tôt, plus vite nous pouvons trouver des solutions avec vous et vos employés.
Responsable du processus de mentorat
En tant que mentors d’entreprise, nous vous accompagnons et vous conseillons, vous et vos collaborateurs dans l’esprit du concept de mentorat de manière professionnelle et professionnelle. Un accompagnement au mentorat peut être mis en place à la demande d’un superviseur (pour lui-même ou pour un salarié) ou d’un salarié. Nous serions heureux d’organiser avec vous une première consultation gratuite et sans engagement. Au début d’une commande, les objectifs et les conditions cadres sont définis.
Où se déroulent les réunions?
Nous serions heureux de venir dans votre entreprise en Suisse alémanique pour la première réunion et les réunions. Cependant, ceux-ci peuvent également avoir lieu dans nos locaux ou via un zoom dans la salle virtuelle.
Durée d’un processus de mentorat
Les changements prennent du temps, donc un processus de mentorat peut prendre plusieurs semaines, voire plusieurs mois.
Si vous êtes intéressé, veuillez contacter:
m.flury@loesungs-impulse.ch
ou
Téléphone 032530 33 61/076 426 65 80