Die Ausbildung zum Betrieblichen Mentor mit eidgenössischem Fachausweis bei der Praxis für Lösungs-Impulse AG ist eine wertvolle Qualifikation für Personen, die ihre Coaching-Fähigkeiten im betrieblichen Umfeld weiterentwickeln möchten. Diese Ausbildung bereitet die Teilnehmenden gezielt auf die eidgenössische Berufsprüfung vor und fördert die Professionalisierung ihrer Coachingtätigkeit.
Kursstruktur und Module
Die Ausbildung besteht aus drei Hauptmodulen:
- Modul 1 – Coaching Basis-Ausbildung: Dieses Modul erstreckt sich über 10 Tage und kostet CHF 3’900.00. Es bietet eine grundlegende Einführung in die Coaching-Techniken und -Methoden.
- Modul 2 – Prozessorientiertes Coaching: Dieses Modul umfasst 5 Tage plus 9 Reflexionshalbtage in der Gruppe und kostet CHF 4’200.00. Hier liegt der Fokus auf praxisorientierter Fallarbeit und der Vorbereitung auf die Prüfung.
- Modul 3 – Vertiefung der Prüfungsvorbereitung: Über 6 Tage hinweg werden Prüfungssimulationen durchgeführt, um die Teilnehmenden optimal auf die Abschlussprüfung vorzubereiten. Die Kosten betragen CHF 2’600.00.
Zusätzlich können 6 Stunden Einzelcoaching für CHF 1’000.00 gebucht werden, um eine individuelle und intensive Prüfungsvorbereitung zu gewährleisten.
Kosten und Subventionen
Die Gesamtkosten aller drei Module betragen CHF 10’700.00. Dank der Subventionierung durch den Bund zahlen die Teilnehmenden nach Abzug der Subvention nur CHF 5’350.00. Die Prüfungsgebühren belaufen sich auf CHF 2’250.00.
Seit Februar 2017 ist die Ausbildung vom Staatssekretariat für Bildung, Forschung und Innovation (SBFI) anerkannt, wodurch 50% der Kosten subventioniert werden können. Personen mit geringer Steuerbelastung können zudem eine vorzeitige Rückerstattung beantragen.
Durchführung und Standorte
Die Ausbildung kann sowohl in Präsenz als auch online absolviert werden, was eine flexible Anpassung an die individuellen Bedürfnisse der Teilnehmenden ermöglicht. Präsenzkurse werden in verschiedenen Städten der Schweiz angeboten, darunter:
- Zürich
- Bern
- Basel
- Zug
Diese Standorte gewährleisten eine breite Erreichbarkeit für Interessierte aus unterschiedlichen Regionen der Schweiz.
Zielgruppe
Die Ausbildung richtet sich an Personen mit Erfahrung in der Erwachsenenbildung, Führungskräften und Beratern, die ihre Kompetenzen im Bereich betriebliches Mentoring erweitern möchten. Die Absolventen erhalten nach bestandener Prüfung den Verbandstitel „dipl. Coach SCA“.
Tätigkeitsbereiche eines Betrieblichen Mentors
Ein betrieblicher Mentor kann in verschiedenen Bereichen tätig werden, darunter:
- Mitarbeiterentwicklung: Unterstützung von Mitarbeitenden bei der Entwicklung ihrer beruflichen Fähigkeiten und Kompetenzen.
- Konfliktmanagement: Vermittlung in Konfliktsituationen und Förderung eines harmonischen Arbeitsumfelds.
- Leistungssteigerung: Begleitung von Mitarbeitenden bei der Erreichung ihrer Leistungsziele und der Verbesserung ihrer Effizienz.
- Karriereberatung: Beratung von Mitarbeitenden in Bezug auf ihre berufliche Weiterentwicklung und Karriereplanung.
- Teamentwicklung: Unterstützung bei der Formierung und Entwicklung von effektiven und kooperativen Teams.
Vorteile der Ausbildung
Erweiterung der Methodenvielfalt
Die Teilnehmenden lernen eine Vielzahl von Coaching-Methoden kennen, die sie in ihrer täglichen Arbeit anwenden können. Dies führt zu einer verbesserten Betreuung und Unterstützung von Mitarbeitenden.
Praxisorientierte Ausbildung
Durch echte Fallarbeit und Prüfungssimulationen wird eine praxisnahe Ausbildung gewährleistet, die den Teilnehmenden hilft, das Gelernte sofort in die Praxis umzusetzen.
Netzwerkaufbau
Die Ausbildung bietet eine hervorragende Gelegenheit, ein Netzwerk mit anderen Coaches und Mentoren aufzubauen und von deren Erfahrungen zu profitieren.
Anerkennung und Karrierechancen
Der eidgenössische Fachausweis und der Verbandstitel „dipl. Coach SCA“ erhöhen die Anerkennung und die Karrierechancen der Absolventen in der Coaching- und Mentoring-Branche.
Anmeldeprozess
Interessierte können sich per E-Mail an r.flury@loesungs-impulse.ch mit einem Lebenslauf und einem kurzen Motivationsschreiben bewerben. Bei weiterem Interesse wird ein Anmeldeformular ausgefüllt und ein persönliches Kennenlerngespräch vereinbart.
Fazit
Die Ausbildung zum Betrieblichen Mentor bei der Praxis für Lösungs-Impulse AG bietet eine umfassende und praxisorientierte Vorbereitung auf die Berufsprüfung. Sie ist ideal für Fachleute, die ihre Coaching-Kompetenzen im betrieblichen Umfeld vertiefen und ihre Karrierechancen steigern möchten. Die breiten Subventionsmöglichkeiten machen die Ausbildung zudem finanziell attraktiv.
