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SUMMARY:VORKURS BETRIEBLICHES MENTORING PLI®\, Modul 4 MBA Wirtschaftspsychologie und Leadership\, Start 15.04.2027\, Balsthal
DESCRIPTION:Prüfungsvorbereitender Kurs «Betriebliches Mentoring» mit eidgenössischem Fachausweis sowie Modul 4 für das Studium MBA Wirtschaftspsychologie und Leadership PLI®\nEffiziente Prüfungsvorbereitung\, Erweiterung der persönlichen Methodenvielfalt\, Professionalisierung der eigenen Coachingtätigkeit. \nVerbandstitel SCA: nach bestandener Berufsprüfung wird der Verbandstitel Dipl. Coach SCA verliehen \nSie können den Kurs Betriebliches Mentoring einzeln als Vorbereitung auf den eidgenössischen Fachausweis oder als Modul 4 im Studium MBA Wirtschaftspsychologie und Leadership buchen. \nLerninhalte\n Prozessbegleitende Kompetenzen entwickeln\nDie Teilnehmenden lernen\, wie sie im betrieblichen Mentoring Führungspersonen und\nMitarbeitende bei der Bewältigung arbeitsplatzbezogener Fragestellungen unterstützen\nkönnen.\n Unterstützung bei der Lösung von Arbeitsplatzfragen\nDie Lernenden werden dazu befähigt\, individuelle Lösungen für ihre Kundschaft zu\nentwickeln\, insbesondere bei Themen wie organisatorischen Veränderungen\, beruflicher\nBelastung\, komplexen Projekten sowie Kommunikation\, Konfliktlösung\,\nFührungsentwicklung und berufliche Weiterentwicklung.\n Förderung von Fähigkeiten und Handlungskompetenzen\nDie Teilnehmenden sind in der Lage\, die Fähigkeiten und Handlungskompetenzen ihrer\nKundschaft gezielt zu fördern und ihre Selbstreflexion zu unterstützen.\n Einsatz von Coaching-\, Beratungs- und Trainingselementen\nDie Lernenden begeben sich situationsgerecht und zielführend in ihrem beruflichen\nKontext in die Rollen als Coach\, beratende Person oder Schulungsperson\, um den\nspezifischen Bedürfnissen ihrer Kundschaft gerecht zu werden.\n Prozessorientiertes Arbeiten\nDie Teilnehmenden verstehen\, wie sie prozessorientiert arbeiten\, um nachhaltige und\nwirksame Begleitung zu bieten\, die auf die spezifischen Anforderungen und Bedürfnisse\nder Klientschaft abgestimmt ist.\n Persönliche Entwicklung und Dokumentation\nDie Teilnehmenden durchlaufen eine persönliche Weiterentwicklung\, die sowohl\nreflektiert als auch dokumentiert wird. Dies schliesst die individuelle Auseinandersetzung\nmit den eigenen Fähigkeiten und Entwicklungspotentialen ein.\n Vorbereitung auf die Prüfung\nDie Teilnehmenden erwerben die notwendigen Kenntnisse und Fähigkeiten\, um die\nPrüfung erfolgreich zu bestehen. Dies umfasst sowohl mündliche als auch schriftliche\nPrüfungsanforderungen.\n Kenntnis der Prüfungsanforderungen\nDie Teilnehmenden entwickeln ein umfassendes Verständnis der Prüfungsanforderungen\,\nsowohl für die schriftliche als auch für die mündliche Prüfung\, um gezielt und sicher darauf\nvorbereitet zu sein.\n Case Management – ganzheitliche Fallführung\nDie Teilnehmenden erwerben grundlegende Kenntnisse und methodische Kompetenzen im\nganzheitlichen Case Management\, um komplexe Fallverläufe prozessorientiert zu steuern\,\nlösungsorientiert zu kommunizieren\, sektorenübergreifend zu kooperieren und\ndatenschutzkonform zu dokumentieren. \nFalls Sie das Studium MBA Wirtschaftspsychologie und Leadership belegen\, erfolgt nach dem Modul 4: \nKurs 5 – Masterarbeit\n Eine Masterarbeit mit Beratung und Unterstützung zu einem lehrgangsrelevanten\nThema erarbeiten \nDas Anmeldeformular und weitere Informationen finden Sie im Infodossier.\n 
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